HR ที่ใหม่ขอดู "สลิปเงินเดือนย้อนหลัง 3 เดือน" เพื่อพิจารณาเงินเดือน แบบนี้ปกติมั้ยคะ?
Recruitment ·
เพิ่งสัมภาษณ์ผ่านค่ะ แต่ติดตรงขั้นตอนต่อรองเงินเดือน เราเรียกบวกไป 30% จากที่เก่า HR เลยอีเมลมาขอ Statement หรือสลิปเงินเดือนที่เก่าเพื่อเป็นหลักฐานยืนยันฐานเงินเดือนปัจจุบัน... เราแอบรู้สึกว่ามันเป็นข้อมูลส่วนบุคคลรึเปล่าคะ? เรามีสิทธิ์ปฏิเสธไม่ให้ได้มั้ย แล้วถ้าไม่ให้เค้าจะปัดตกเราเลยหรือเปล่า ใครเคยเจอเคสแบบนี้บ้างคะ
ลองทำรายการข้อดีข้อเสียเป็นข้อๆ แล้วให้เวลาตัวเอง 48 ชม. ก่อนตอบ ช่วยลดการตัดสินใจแบบอารมณ์ได้เยอะ