บริษัทบังคับไป Outing เสาร์-อาทิตย์ แล้วไม่ให้ OT แบบนี้ผิดกฎหมายมั้ยครับ?
Workplace Issues ·
วันหยุดผมมีค่ามากครับ แต่บริษัทประกาศว่าจะจัด Company Outing ไปต่างจังหวัดวันเสาร์-อาทิตย์นี้ บังคับทุกคนไป ถ้าไม่ไปต้องใช้ "วันลาพักร้อน" หักเอา! แถมไม่มีโอทีให้ด้วย บอกว่าเป็นสวัสดิการให้พนักงานไปพักผ่อน... พักผ่อนบ้าอะไรต้องไปนั่งฟัง CEO พูดวิสัยทัศน์ 3 ชั่วโมง! เรามีสิทธิ์ปฏิเสธแบบไม่โดนเพ่งเล็งมั้ยครับ
เคยเจอเคสแบบนี้เหมือนกันค่ะ สรุปคืออย่ารีบเซ็นอะไรที่ยังไม่ชัด ถาม HR ซ้ำให้เป็นลายลักษณ์อักษรก่อน