อายุ 22 เพิ่งเริ่มทำงานแต่อยาก 'Quiet Quitting' (ทำงานตามหน้าที่) เพราะบอสบ้างานเกินไป จะดูขี้เกียจไปไหมคะ?
Workplace Issues ·
เรียนต่อป.โทไปด้วยทำงานไปด้วยค่ะ เพิ่งเข้าทำงานที่บริษัทนี้ได้ 6 เดือน ก็ซึ้งใจเลยว่าความคาดหวังของที่นี่มันไม่มีที่สิ้นสุดจริงๆ ทั้งบรีฟงานนอกเวลาแบบไม่ได้ OT ประชุมยืดเยื้อไม่ได้สาระ แถมไม่มีอะไรให้เรียนรู้พัฒนาตัวเองเลย พักหลังๆ เราเลยเริ่มปรับโหมด ทำงานแบบขอไปที เอาแค่ผ่านเกณฑ์ตามหน้าที่พอ (ฟีลแบบ Quiet Quitting หรือเปล่าไม่แน่ใจ) แต่ลึกๆ ในใจมันก็แอบรู้สึกผิด เหมือนตัวเองเป็นมืออาชีพจอมปลอมยังไงไม่รู้
เพื่อนๆ บอกว่าดีแล้ว อย่าปล่อยให้บริษัทเอาเปรียบ แต่ผู้จัดการเริ่มมีเหน็บๆ บ้างแล้วค่ะว่าเรา 'ไม่มี Team spirit / ไม่ให้ความร่วมมือกับทีม' แต่ประเด็นคือเรายังจำเป็นต้องใช้เงินเพื่อจุนเจือครอบครัวและเก็บออม จะให้อยู่ดีๆ ลาออกเลยมันทำไม่ได้จริงๆ พอจะมีวิธีปรับความคาดหวังกันใหม่ไหมคะ เช่น ขอเจรจาขอบเขตหน้าที่ใหม่ หรือขอรับงานเป็นรายโปรเจกต์ไปเลย เพื่อเซฟสุขภาพจิตตัวเองโดยที่ไม่ต้องแตกหักกับที่ทำงาน ใครเคยดัดหลังออฟฟิศแนวนี้สำเร็จบ้างคะ มาแชร์หน่อย ไม่อยากถูกมองว่า 'ขี้เกียจ' แค่อยากทำงานแบบ Work-life balance ที่ยั่งยืนเฉยๆ ค่ะ
คำตอบ / Answers
คุณแพร
ในไทยหลายที่วัฒนธรรมออฟฟิศยังกดดันอยู่ ถ้าคุยแล้วยังไม่เปลี่ยน การย้ายงานก็ไม่ใช่ความล้มเหลวนะครับ
ลองทำรายการข้อดีข้อเสียเป็นข้อๆ แล้วให้เวลาตัวเอง 48 ชม. ก่อนตอบ ช่วยลดการตัดสินใจแบบอารมณ์ได้เยอะ